Trabalhar em uma empresa conhecida: prós e contras

Profissional listando ideias

“Pessoal, trabalho para o Google”, é tão bom dizer isso e não explicar aos parentes e amigos o que exatamente a empresa com a qual você está trabalhando está fazendo. E o RH não precisará explicar em uma entrevista futura – você só falará sobre a experiência que obteve. 

Parece que o primeiro emprego em uma grande empresa conhecida é um ingresso feliz na carreira. Mas nem tudo é tão simples: existem prós e contras. Vamos contar, e você decide o que é mais importante agora.

“PRÓ”: você aprenderá os processos de negócios por dentro

Uma grande empresa sempre tem muitas tarefas e objetivos. Grandes orçamentos são projetados para projetos, dezenas de centenas de milhares de especialistas trabalham na solução de problemas.

Freelance na rua trabalhando
Freelance na rua trabalhando

Estando dentro desses processos, você entende muito sobre regras corporativas, responsabilidade, apresentações, reuniões de negócios, contratação de funcionários, trabalho em equipe e indicadores de desempenho – KPIs internos. Esta não é apenas uma preparação digna para uma longa carreira no campo corporativo, mas também uma boa escola para quem deseja criar seu próprio negócio no futuro – você aprenderá como as grandes empresas funcionam e entenderá o que deve ser o seu.


“PRÓ”: linha cativante no currículo

Você sabia que um recrutador leva em média 6 segundos para visualizar um currículo? Nesse ritmo, é improvável que alguém se lembre de sua empresa passada, o que é bom e bem-sucedido, mas nem todo mundo sabe. Mas o grande nome do empregador “atrai” os olhos do recrutador e, muito provavelmente, aumenta sua lealdade e interesse em você.

Homem na entrevista
Homem na entrevista

“PRÓ”: círculo profissional 

Networking – ele é. Você pode fazer muitos contatos úteis (dentro da empresa e no ambiente profissional geral). Quando você deseja mudar de emprego, com esse círculo de conhecidos, será mais fácil fazer isso – mais uma vez, a lealdade desempenhará um papel.

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CONTRAS: Responsabilidade limitada

Esta não é uma LLC, mas apenas responsabilidades limitadas. Freqüentemente, se você obtém uma grande empresa em uma posição inicial (imediatamente após a universidade, ela é júnior, quase intermediária ou sênior), o trabalho se concentra em duas ou três tarefas ou orientações. 

Você pode aumentar ou perder o interesse nessa atividade rapidamente, mas isso nem sempre leva ao crescimento horizontal ou vertical. Trabalhando em uma empresa de tamanho mais modesto, você pode aprender a lidar com muitas tarefas em um curto espaço de tempo: é improvável que você seja limitado se virem a iniciativa e o desejo de crescer profissionalmente.


“CONTRA”: há poucas chances de trabalhar com a alta gerência da empresa

Somente se você não conseguir um assistente para o CEO. Isso geralmente acontece: você (os funcionários) são milhares e ele (o CEO) é um deles. Pode haver uma sensação de parafuso em um mecanismo enorme que nem todo mundo quer experimentar. Será uma sorte se o chefe do seu departamento for uma pessoa que toma decisões na empresa. 


“CONTRA”: difícil de sair 

Recusar todos os privilégios (ah, esses VHIs e pagamento de alimentos), estabilidade e crescimento precisamente planejado da carreira – você concorda, não é fácil. Além disso, se você for a uma pequena startup onde não há nenhuma das opções acima. 

Nesse caso, apenas os objetivos são importantes – para o que você deixa e a experiência que obtém. Se uma pequena startup ajudar você a crescer mais rapidamente, é melhor participar dos bônus de uma grande empresa.


Se você está agora em busca de seu primeiro emprego, priorize e faça uma escolha – nós ajudaremos. 

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