Pedir demissão pode ser bom? Veja 10 motivos que não

Homem arrependido no emprego

A maneira mais fácil de se livrar do trabalho que você não gosta é sair. Mas isso nem sempre será uma decisão razoável. Em que casos é melhor adiar a demissão? É possível tirar proveito de uma ocupação não amada?

Dedicamos a maior parte de nossas vidas ao trabalho. É lógico que os negócios, que muitas vezes enchem hobbies, interesses, esportes, substituem o lazer e afastam a família, pelo menos gostem.

Mas se não é? Se você quase não acorda de manhã e seu primeiro pensamento é “quando esse dia terminará?”, Se você amaldiçoar mentalmente todos que o conheceram a caminho do trabalho e do trabalho – colegas, gerência e você por escolher esta empresa . Se a única coisa que realmente lhe agrada é o SMS do banco, informando que o salário foi transferido …

Parece lógico: não gosto – saia. Mas é sempre uma saída? As realidades da vida são tais que apenas uma pessoa sem obrigações e com apoio financeiro pode pagar por esse comportamento. Se você não é uma jovem infantil que mora com pais ricos e gasta seu salário em entretenimento (afinal, a mãe prepara o jantar e o pai joga dinheiro em roupas), tente “fazer amizade” com o seu trabalho favorito.

É claro que, se você pensar apenas no que não gosta e o motivo pelo qual não gosta, o negativo aumentará. É impossível trabalhar produtivamente com essa atitude. Mas se não há como sair agora, vale a pena tentar encontrar aspectos positivos em seu trabalho. Mesmo que a alma não esteja nessa ocupação, você ainda poderá encontrar as vantagens na posição.

Pessoa triste
Pessoa triste

Quais são as vantagens de um trabalho não amado:

1. Perspectivas

Agora você está trabalhando como assistente de gerente de vendas e eles estão “lançando” você nas negociações mais difíceis com clientes que gostam de zombar dos oponentes. Mas veja, o que seu supervisor imediato está fazendo? Ele vai a reuniões? Quantas vezes eles ligam para ele? E depois de falar ao telefone, ele fica tão chocado quanto você? Ou ele explica aos iniciantes a melhor forma de vender seu produto, escreve instruções, planos e relatórios? À medida que você cresce, as tarefas e responsabilidades mudam. E se o vendedor júnior do mais antigo puder diferir apenas no adjetivo da posição, o gerente da mesma loja terá uma lista completamente diferente de tarefas.

Você pessoalmente tem alguma perspectiva? As promoções geralmente ocorrem em seu departamento? Compare-se com o candidato anterior que foi transferido para outra posição e tente avaliar suas chances. Lembre-se do desenvolvimento de carreira linear. Se não houver como crescer na empresa, talvez haja vagas em departamentos relacionados que lhe interessam e para as quais você será adequado. Algumas organizações preferem dar posições-chave para os empregados que tenham de alguma forma se provaram. É mais fácil e seguro ensinar “você mesmo” do que tirar uma pessoa da rua.

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2. Dinheiro

A vantagem mais óbvia é que você pode ganhar dinheiro no trabalho. A regra da vida diz que (paradoxalmente) quanto mais não amados, mais eles pagam por isso.

Moça cansada na mesa
Moça cansada na mesa

Tente avaliar suas responsabilidades em contas e pagamentos. Calcule o custo da sua hora, dia, semana. Passamos três horas no relatório – o suficiente para os produtos por vários dias. Preparamos um projeto por uma semana – há algo a pagar por um jardim de infância e um apartamento.

Não funciona para a alma – funciona por dinheiro. E se você planeja mudar seu local de trabalho, prepare um travesseiro financeiro (outro incentivo para cumprir plenamente seus deveres e ganhar dinheiro). No momento da demissão, você deve ter pelo menos 6 salários em um pequeno travesseiro, para ter reservas suficientes para seis meses de possíveis pesquisas de emprego.

3. Bônus

Quais bônus você pode obter da sua empresa? Pagamento de refeições, chá / café grátis , água de domínio público, cartão corporativo de fitness , piqueniques em família – qual é a importância disso para você pessoalmente?

Pense no futuro. Você provavelmente tem alguns planos para sua carreira. De que habilidades você sente falta? Você precisa de educação adicional? Se a empresa convida um tutor em inglês ou envia para treinamento, por que não adquirir conhecimento.

Pessoas cantando
Pessoas cantando

Muito não é apreciado quando é gratuito. Mas você começa a calcular, e você gastaria um quarto do seu salário nessas “pequenas coisas” da empresa. E se a aptidão gratuita e a compensação por telefone celular são importantes para você, pense em como é lucrativo suportar um trabalho não amado.

4. Pacote social

Quando todos são jovens e saudáveis, não quero pensar em licença médica e outras compensações. Mas, mesmo assim, o conhecimento de que, em caso de doença, você não ficará sem renda pode ser uma das razões pelas quais você não deve parar “em lugar nenhum”.

Isto é especialmente verdade para as mulheres que planejam ter um bebê. Os montantes da indemnização por filhos podem divertir-se agora, mas por decreto todos os montantes se tornam importantes. Além disso, por três anos, até a criança ir ao jardim de infância, seu local de trabalho será salvo para você (exceto nos casos de liquidação da empresa). É fácil sair, mas encontrar uma organização da qual você possa com segurança, sem escândalos e acusações, sair em licença de maternidade é muito mais difícil.

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5. Estabilidade

Em uma crise, a estabilidade começou a ser valorizada acima do pagamento ou de um escritório confortável. Não está se tornando um capricho, e mesmo aqueles que já começaram a procurar um novo lugar, decidem “esperar a crise”.

Embora o trabalho não cause entusiasmo, mas contanto que você receba um salário todos os meses, as reivindicações pessoais podem ser adiadas.

6. Rede

Os dividendos do trabalho podem vir na forma de um conhecido útil. Novas conexões podem ser úteis tanto para resolver problemas pessoais quanto para subir na carreira ou mudar uma empresa.

Homem descansando na natureza
Homem descansando na natureza

Participar de apresentações, seminários, conferências. Esteja lá onde você pode conversar com colegas das principais empresas. Se você planeja mudar de emprego no futuro, demonstre especialmente suas qualidades profissionais. Você pode ser notado e ofereceu uma opção mais interessante.

7. Qualidades profissionais

Às vezes, vale a pena ficar com o chefe ou um de seus colegas. Por uma questão de experiência, habilidades e qualidades profissionais. O sucesso na vida determina em grande parte o ambiente de uma pessoa. E se especialistas de alta classe trabalham perto de você, você simplesmente não pode ser um perdedor.

O que você pode pedir emprestado ao seu chefe ou colegas? A capacidade de negociar, redigir documentos, negociar descontos, recusar, ser pontual … Veja o que eles fazem bem, mas isso não funciona para você. Preste atenção aos detalhes: exatamente como eles dizem, como planejam o dia, com o que o preenchem e com que frequência se distraem. O melhor treinamento é da experiência real. E se você tiver essa experiência diante de seus olhos, talvez valha a pena em prol do meio ambiente e da possibilidade de adquirir novas habilidades para suportar um trabalho não amado.

8. Reputação

O candidato ao cargo é determinado por suas qualidades profissionais e pelas organizações em que trabalhou. Às vezes, o nome da empresa diz muito mais do que sua posição. Os gerentes de RH suspeitam de entradas curtas nos currículos. Se você conseguiu entrar em uma empresa que pode melhorar sua reputação como especialista, você deve trabalhar lá por pelo menos seis meses, mesmo que suas expectativas tenham caído completamente.

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Pessoa se destacando no emprego
Pessoa se destacando no emprego

9. Conveniência

Um escritório perto da casa, um escritório iluminado, uma poltrona, agradáveis colegas-amigos . Para muitos, o conforto pessoal desempenha um papel importante e pode influenciar a decisão de parar. Tipo, eu vou me encontrar com esse salário, mas é improvável que eu tenha uma mesa ao lado do ar condicionado e uma máquina automática com café grátis.

Naturalmente, você não deve permanecer no trabalho apenas porque sente muito por se separar de colegas ou por biscoitos de gengibre gratuitos. Mas, juntamente com o restante das razões, a idéia de conhecer pessoas legais, almoçar juntos ou passear depois do trabalho pode ajudá-lo.

10. Passatempos pessoais

Esta não é uma razão óbvia, mas bastante lógica. Como o trabalho ocupa a maior parte da vida, deve ser divertido. Mas você pode ter prazer em outro lugar. Lembre-se do que você gostou de fazer, do que fez “pela alma”, do qual sorri e se sente feliz. Deixe o trabalho continuar sendo o local onde você ganha dinheiro para viver. E apenas essa “vida” será o seu principal negócio.

Caneca de café pequena
Caneca de café pequena

Você gosta de viajar? Mas “de graça”, você não poderá entrar no avião e não será acomodado no hotel. E se você quiser relaxar com conforto, apenas o seu trabalho pode oferecer. Talvez na infância você gostasse de comprar peças em uma loja de rádio e sempre sonhou em montar seu receptor, mas não havia dinheiro suficiente para tudo. Ou você gostaria de colecionar pinturas e bolsas de grife.

Um patrocinador confiável, capaz de satisfazer todos os seus caprichos sem perguntas desnecessárias, é o seu trabalho. E se você tem um sonho que pode se transformar em paixão, tente perceber o trabalho como um meio de alcançar esse sonho, como um intermediário entre tempo e dinheiro.

Este item difere do item “Dinheiro”, pois uma posição não amada pode se tornar um catalisador para seus sonhos. Dedicando uma parte do dia a atividades que parecem entediantes ou até irritantes, você pode compensar isso com uma experiência mais divertida.

Sim, é assustador admitir que você cometeu um erro com a empresa ou até escolheu a profissão errada. Mas nem sempre sair do trabalho que você não pode suportar será uma boa maneira de sair da situação. Às vezes você precisa ser paciente. Você só precisa entender por que está sofrendo e como essa paciência será recompensada no futuro.

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