O que me fazer quando não ser quer mais ir trabalhar

Moça com café pela manhã

Elena Krasovskaya, editora editorial da Rambler, compartilhou em uma coluna uma história sobre como ela tinha que ir para um emprego não amado, e explicou por que isso aconteceu e o que a fez não largar esse emprego por vários meses.

No começo tudo estava bem

Alguns anos atrás, encontrei um emprego que, à primeira vista, parecia perfeito. A empresa era pequena, mas com perspectivas claras. A viagem leva um pouco de tempo, a banda consistia de jovens no escritório não era apenas a cozinha, mas também chá, café e doces, que foram comprados pela empresa.

Importante para mim era então, e cronograma. Naquela época, eu precisava sair do escritório antes das 14h15, para pegar as crianças da escola, e as autoridades me encontraram facilmente, permitindo o trabalho em meio período, desde que eu realizasse parte das tarefas em casa . E eu comecei a trabalhar.

No começo, tudo era realmente cor-de-rosa. Dominei o escritório e a equipe, estudei minhas responsabilidades, versado nas áreas de trabalho. Nos primeiros dias e até semanas, quando você se adapta a um novo local, a parte principal da atenção é direcionada especificamente para o trabalho, o restante permanece fora de vista. Mas então, quando o processo de adaptação estiver concluído, você começará a perceber o que está acontecendo ao redor.

Isto é o que aconteceu comigo, depois de um tempo, comecei a perceber que a realidade não é tão grande quanto parecia.

Descobertas desagradáveis

Uma das primeiras descobertas desagradáveis ​​foi o desequilíbrio do chefe. Ninguém sabia de antemão que tipo de humor que ela chega ao trabalho, de modo colegas estão sempre preparados para o pior. Em um estado benevolente, ela era uma mulher encantadora, compreensiva e benevolente, mas de mau humor se transformou em uma pessoa extremamente antipática, cheia de insultos e acusações, muitas vezes infundadas.

Escritório vazio
Escritório vazio

Ao mesmo tempo, o chefe pode mudar drasticamente as prioridades de trabalho e mudar radicalmente as tarefas. Claro, esse tipo de comportamento não é propício para o conforto do escritório. Muitos não quiseram aturar isso e deixaram o trabalho. A rotatividade da empresa foi impressionante: metade da equipe mudou comigo em alguns meses. Devido a isso, eu não poderia conseguir ter um amigo, que para mim foi um menos.

A segunda descoberta foi o atraso nos salários. Então recebi um salário “cinza”, mas nem sempre foi pago em dia. Claro, sempre que havia alguma explicação, mas problemas na vida, acrescentou.

Depois de um tempo, percebi que meu chefe e eu vimos um pouco diferente meu trabalho em sua parte criativa. Eu tive que cumprir os requisitos dela, apesar de ter argumentado que provava minha posição. E isso foi outra desvantagem.

Eventualmente, tornou-se claro que o trabalho que eu não gosto. No entanto, trabalhei nesta empresa por vários meses.

Foi isso que me motivou a ir para um emprego não amado.

Falta de alternativa

Se você já encontrou um novo local, sair de um emprego não amado não custa nada. Mas se o novo lugar não é, licença “para lugar nenhum” é difícil. Isso é especialmente difícil se você sustenta uma família. Não consegui encontrar a opção imediatamente, então tive que ficar.

Horário conveniente

Recuperar o atraso em entrevistas de trabalho, eu me perguntava se os empregadores podem permitir-me a trabalhar a tempo parcial. Porém, poucas pessoas estão prontas para fazê-lo, e um dia de trabalho mais curto é uma exceção rara e a boa vontade do empregador. E para mim, naquele momento, era uma ocasião para não desistir.

Estrada fácil e escritório confortável

Eu precisava pegar um bonde de 20 minutos e passar 15 minutos andando para chegar ao escritório. Quantos podem se orgulhar do mesmo? E o próprio escritório estava em um lugar bonito e totalmente equipado. É claro que eu não queria deixá-lo, principalmente porque, após a entrevista, vi escritórios localizados, por exemplo, em zonas industriais remotas, que dificilmente poderiam ser consideradas confortáveis.

Todos esses fatores me atrasaram na empresa, mas ainda saí, procurando um novo lugar. Aliás, discutindo a situação com os amigos, descobri que o emprego menos favorito estava na vida de todos pelo menos uma vez. Mas nem todo mundo imediatamente a abandonou, mas atrasou, como eu, mas por outros motivos.

Que outras razões poderiam existir?

Salário

O salário é para a grande maioria o fator determinante na escolha de um emprego. E mesmo que você não goste do trabalho, muitos permanecem por causa de um salário impressionante, enquanto alguém sofre com inconveniências por anos, por medo de perder renda. No entanto, esse é um motivo sério para não sair (pelo menos até um certo tempo).

Separadamente, noto um momento tão delicado como o salário “branco”. Para muitos, essa questão é agora crucial, e é o salário “branco” que muitas vezes os impede de deixar por vontade própria.

Coletivo

Trabalho monótono e colegas maravilhosos não se excluem mutuamente. Você pode não gostar de seus deveres ou de uma agenda cheia, mas os amigos do escritório podem alegrar esses momentos desagradáveis.

Bônus da empresa

Eventos corporativos e descontos, refeições e viagens gratuitas para crianças, seguro médico e empréstimos em espécie – tudo isso pode ser uma compensação pelo trabalho que não foi amado e fazer com que você rejeite temporariamente a ideia de demissão.

***

Analisando agora esse período, acho que agi de maneira sensata. Sim, o trabalho não proporcionou prazer, mas houve vantagens que compensaram a insatisfação com o trabalho.

A única razão, na minha opinião, para desistir imediatamente é uma ameaça à saúde mental ou física, por exemplo, agressão direta de superiores ou colegas ou condições de trabalho inaceitáveis. Felizmente, isso não aconteceu comigo.

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