Maneiras de acelerar o crescimento profissional

Homem de terno

Como é um graduado universitário ter acabado de receber um diploma? Temos certeza – ele está um pouco (muitas vezes muito) preocupado. À sua frente não é o período mais pacífico de procura de emprego, quando ele precisa provar seu próprio significado e fazer uma escolha. Mas essa é a menor das dificuldades que o aguardam: é muito mais difícil para um jovem especialista crescer profissionalmente em seu primeiro emprego.

Devido à falta de experiência, o processo de desenvolvimento de carreira pode demorar – para impedir que isso aconteça, recomendamos que você lembre-se de 5 dicas simples:

Faça mais perguntas

Mesmo na escola, todo mundo aprendeu a regra: “não há perguntas estúpidas”. No trabalho, ele também atua – o principal é não esquecer. É improvável que alguém por sua própria iniciativa lhe conte tudo o que você precisa saber sobre a empresa. Se você não entende completamente como funcionam os processos de negócios ou as regras da cultura corporativa, pergunte sobre isso! Líder, gerentes de RH e colegas são as melhores fontes de informações relevantes. Mesmo formulando perguntas, você pode encontrar uma solução extraordinária para problemas que melhora o trabalho de um departamento ou empresa como um todo. Será um início de carreira bem-sucedido: nem mesmo no estágio inicial, você irá pensar em como eliminar os problemas existentes e ajudar no desenvolvimento da empresa.

Moça iniciando conversa
Moça iniciando conversa

Encontre um mentor

Se um novo funcionário sempre precisa de um mentor, um jovem especialista não está em lugar nenhum sem ele. Ele pode ser o chefe do departamento ou um colega com quem você almoça – assim que aparecer uma pessoa que lhe fale mais sobre processos internos ou a indústria, sua visão de mundo profissional começará a se expandir. Mas com a escolha de um mentor, você deve ter cuidado: pessoas com pensamento negativo podem interferir no seu crescimento; portanto, você deve se comunicar com aqueles que sempre vêem mais vantagens em qualquer problema e estão prontos para ajudá-lo em situações difíceis. Sua fonte de informações profissionais será não apenas um mentor, mas é ele quem pode apresentar as pessoas certas, compartilhar sua experiência, ampliar seus horizontes e aprimorar habilidades úteis. Muitos empreendedores e fundadores conhecidos de grandes corporações devem seu sucesso a excelentes mentores.

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Jovem conversando feliz
Jovem conversando feliz

Produtivo ≠ mais

Provavelmente, todos ouviram o conselho tradicional de carreira: “Para ter sucesso em um novo emprego e provar sua dedicação, venha primeiro e por último”. Esqueça – em vez de ficar sentado no escritório 13 horas por dia, trabalhe de forma mais produtiva. Explore todas as últimas tendências e ferramentas em sua área: novas pesquisas, programas e aplicativos que podem simplificar seus fluxos de trabalho. Isso mostrará sua iniciativa e envolvimento, que são muito mais importantes do que as noites passadas no local de trabalho.

Veja o resultado do seu trabalho “em campo”

Para que uma empresa tenha sucesso, os funcionários da empresa precisam saber como o produto funciona na vida e como é usado. Se você deseja que seu próximo projeto seja um pouco acima do passado, observe o resultado de uma atividade na vida: converse com clientes ou amigos que usaram seu produto ou serviço e obtenha feedback deles. Essa é a melhor maneira de entender as principais vantagens e desvantagens do trabalho e ver a diferença entre suas próprias expectativas em relação a análises reais.

Mulher falando sobre dados da empresa
Mulher falando sobre dados da empresa

Comunique-se abertamente

No trabalho, como na vida, equívocos podem ser evitados se a comunicação é aberta e simples com os colegas. Lembre-se disso ao escrever uma carta para os parceiros, faça uma breve reunião para a equipe ou apresente um projeto para os gerentes. Pergunte aos amigos ou à família o que você precisa corrigir no estilo ou no modo de comunicação – é melhor ouvir críticas construtivas dos entes queridos do que nos primeiros dias de trabalho dos colegas.

Independentemente do setor ou empresa que você escolher, essas dicas são universais em qualquer situação. Agora o futuro está em suas mãos, novos conhecimentos estão em sua cabeça – você está pronto para começar o seu crescimento na carreira!

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