Macabunews

Empregos, carreira e sucesso profissional
Erros de carreira: os 8 maiores mitos sobre carreira

A carreira é feita por quem trabalha muito. Você apenas tem que se esforçar mais e perseguir seus objetivos de forma mais consistente, então você também pode fazer isso! E lembre-se sempre: anos de aprendizagem não são anos de mestre e o trabalho não é prazer! 

Só o trabalho duro vai te levar lá! … Tudo bem, queridos leitores, se vocês me conhecem agora, saberão que não estou falando sério. Este post é sobre falácias, crenças, mitos de carreira – como quiser chamá-lo. Eles não são feitos do nada, todos vêm do meu trabalho como treinador de carreira. 

Uma perspectiva sobre sua carreira e seu próprio caminho, que muitas vezes está profundamente enraizada na mente de muitos funcionários e autônomos e os leva a se colocarem no seu próprio caminho. Mas tudo isso ainda está atualizado hoje? Ao ler, pergunte-se no que você acredita quando se trata de carreiras:

8 falácias de carreira: esses mitos persistem

1. A carreira é feita por aqueles que trabalham duro.

Você pode acreditar em:

O trabalho tem que ser difícil! Afinal, estou sendo pago por isso. Posso ter muita diversão e aventura na minha vida privada. Se eu não trabalhar duro por anos, não terei sucesso. E: Todo mundo precisa ver que estou trabalhando muito. Tenho que ser o último a sair do escritório à noite, também tenho que trabalhar nos fins de semana. Carreira é um trabalho árduo!

moça no escritório
moça no escritório

Eu acredito em:

A carreira é feita por quem trabalha muito e se diverte. O trabalho pode ser desafiador e árduo, mas deve corresponder amplamente aos valores e objetivos pessoais no trabalho e na vida. Você sabe disso: se você trabalha com entusiasmo em alguma coisa, provavelmente fica exausto à noite, mas satisfeito. 

Esse entusiasmo certamente não existirá todos os dias – também não existe para mim – mas o que é importante para você no seu trabalho deve ser cumprido na maioria das horas de trabalho. Se a suposta carreira se transforma em uma tortura severa no longo prazo, então é hora de mudar alguma coisa.

2. Faça uma carreira se recuar.

Você pode acreditar em:

A vida não é fácil no fundo! Se eu quiser chegar ao topo, tenho que entregar primeiro. Curve-se, sirva seu querido chefe, seja um bom sujeito. E não abra a boca, critique ou mesmo faça exigências, caso contrário sua grande carreira acabará muito rapidamente.

Leia mais  Como ter uma carreira digna

Eu acredito em:

Sim, antes de você, por exemplo, assumir uma função de gestão e, portanto, responsabilidade pelos funcionários, você tem que provar a si mesmo. Você demonstrou que possui as habilidades profissionais e pessoais necessárias para esta tarefa. Uma carreira não é algo em que você se encontrará – a menos que seja empregado de uma empresa onde seja automaticamente promovido a cada x anos. Carreira é um desenvolvimento no qual você deve trabalhar de forma ativa e responsável.

Escritório com salas vivas
Escritório com salas vivas

No entanto, isso não significa que você tenha que entregar o servo e desviar-se fielmente, especialmente nos primeiros metros de sua carreira. Ao contrário: Mostre com antecedência o que é importante para você e diga o que você pensa sobre os tópicos ou desenvolvimentos. Os chefes patriarcais que não querem nenhuma crítica construtiva de seus súditos deveriam ser uma coisa do passado agora.

3. Quem é rápido pode fazer carreira.

Você pode acreditar em:

O tempo está passando! Se eu não chegar ao top 40 e não atingir meus objetivos, não funcionará mais! Em algum momento, estarei muito velho para mudar novamente. As vitórias mais rápidas. Tenho que estar sempre alerta para não ser ultrapassado por colegas ambiciosos.

Eu acredito em:

Carreira não é uma questão de rapidez, mas de objetivos pessoais e de planejamento de vida. Não é uma corrida e uma comparação eterna. Não se trata de melhor ou mais rápido do que … e também não é sobre o cargo que soa mais importante em comparação com outros estudantes ou amigos do mesmo ano. A carreira é individual. 

Você define o que a carreira significa para você pessoalmente e quando deseja atingir quais objetivos. Existem razões tão boas para pisar mais forte quanto para reduzir uma marcha. Você determina o ritmo em que viaja no trabalho!

4. Somente os mais fortes têm uma carreira.

Você pode acreditar em:

Tenho que mostrar meus cotovelos e abrir caminho todos os dias. Eu tenho que falar alto e mostrar para onde ir. Tenho que bater na mesa com o punho e proclamar minha opinião. Tenho que mostrar que estou acima de todos e que ninguém pode fazer xixi na minha perna tão facilmente . Tenho que ser forte, os sentimentos não têm lugar no meu trabalho!

Moça escrevendo um texto
Moça escrevendo um texto

Eu acredito em:

Sim, certamente ainda existem empresas e gerentes que têm exatamente essa imagem de um bom gerente em mente. E nosso cérebro da Idade da Pedra continua nos dizendo que apenas os fortes podem vencer assim. No entanto: força não precisa mais significar alta e dominante. Também convencer o trabalho silencioso e da minha perspectiva e experiência de forma mais eficaz e sustentável.

Leia mais  Quando revisar salários na empresa

5. Uma carreira é feita por aqueles que perseguem seus objetivos.

Você pode acreditar em:

Eu apenas tenho que perseguir meus objetivos de forma consistente o suficiente, então eu definitivamente farei isso. Preciso de perseverança e simplesmente não posso desistir tão rapidamente. Perseverança para a carreira é o mote. Sempre tenho que ficar de olho nos meus objetivos, aí a carreira vai subir em algum momento.

Eu acredito em:

É aqui que vejo o maior perigo. Porque aqueles que perseguem seus objetivos com muita consistência desenvolvem antolhos e não veem mais as muitas possibilidades e oportunidades à direita e à esquerda do caminho. Sim, as metas são importantes para se ter um plano e saber o rumo. 

A clareza sobre os seus próprios (!) Objetivos é importante para se orientar. A busca obstinada de objetivos é perigosa, entretanto, porque os objetivos também podem mudar no curso da vida. Qualquer um que não perceber isso por causa do foco absoluto no alvo acabará correndo atrás dos objetivos de ontem e a frustração se espalhará.

6. A carreira sempre leva para cima.

Você pode acreditar em:

Carreira significa mais dinheiro, mais poder, mais status e mais responsabilidade. A carreira é o caminho para o topo da empresa. Qualquer retrocesso é um fracasso pessoal e me deixará infeliz. Meus colegas vão me desprezar como um covarde e dizer a todos que não consegui.

Escritório do Google
Escritório do Google

Eu acredito em:

Carreira é o desenvolvimento profissional de acordo com os valores e objetivos pessoais na vida e no trabalho. Seus próprios valores e objetivos mudam no curso da vida. As novas carreiras são mais diversificadas e dar um passo para trás, por exemplo, renunciar à responsabilidade gerencial, pode significar uma mudança significativa na carreira em uma determinada fase da vida. O tempo em que subir a escada corporativa era a medida de todas as coisas acabou.

7. A carreira dá segurança.

Você pode acreditar em:

Assim que chegar ao topo, estarei seguro. Cada degrau na escada da carreira significa mais dinheiro e, portanto, mais segurança. Quem chega por cima leva as ovelhas a seco. Quanto mais alto eu fico, mais certeza posso ter, porque aqueles que vieram por último sempre têm que ir primeiro.

Leia mais  Vale a pena ser freelance ?

Eu acredito em:

O que ainda é seguro hoje? Vemos gerentes que são destituídos de poder pelos acionistas ou que são vítimas de jogos políticos. Qual é o valor da segurança hoje? A segurança no emprego é importante? Já se foi o tempo em que os funcionários trabalhavam para a mesma empresa por 20 anos. A flutuação em algumas empresas diminui para 3 anos ou menos. 

Simplesmente incorporado e desaparecido – é assim que ouço muitas vezes executivos reclamarem das gerações mais jovens. O que é a segurança vale a pena? O dinheiro dá segurança. Sim, é verdade. Mas minha percepção é que este também não é mais o valor mais importante em um trabalho para a maioria dos funcionários.

8. A carreira o faz feliz.

Você pode acreditar em:

Se eu tiver uma carreira, vou ficar bem. Enquanto aumentar, estou feliz. Quem faz carreira é reconhecido socialmente. Tenho que seguir uma carreira para ser um bom marido ou esposa e sustentar a família. Tenho que fazer uma carreira para valer alguma coisa.

Escritorio de desenvolvimento
Escritorio de desenvolvimento

Eu acredito em:

Quem sabe o que significa para si uma carreira e trilhar este caminho é feliz. Não se trata de uma carreira socialmente reconhecida. Não se trata da carreira que amigos ou família esperam que você tenha. Nós determinamos o que nos deixa felizes e satisfeitos.

Carreira não tem padrão

Adoramos receitas fáceis de usar. Em 10 passos para a figura do sonho. Para um milionário com uma semana de trabalho de 2 dias. Faça exatamente assim e você vai conseguir! Se você me perguntar: tudo besteira e alto din guru. Desculpe, mas devo desapontá-lo agora: Mesmo como médico, não posso lhe dar a receita infalível de carreira 😉

É o seu caminho que você deve descobrir por si mesmo. “Você” não faz carreira, você faz carreira. Seu jeito. No seu próprio ritmo. Como isso é bom e certo para você. Carreira e trabalho são parte integrante da vida e quem melhor do que você para saber o que é bom para você?

Como coach de carreira , posso lhe dar ideias, ter diferentes perspectivas sobre o seu desenvolvimento profissional e descobrir novos caminhos. Eu me pergunto se o que a carreira significa para você ainda é válido para sua vida hoje e se os objetivos que você está perseguindo são realmente seus. Você decide em que acredita e qual carreira é a sua.

Deixe comentário

Seu endereço de e-mail não será publicado. Os campos necessários são marcados com *.