Entrevista em inglês – preparação, perguntas, dicas

Estagiários da Apple

Uma entrevista em inglês pode assustar até os proprietários felizes do nível avançado, mas você não deve se preocupar em vão – você só precisa se preparar bem e, com isso, nós o ajudaremos. Eles disseram no artigo que perguntas são feitas na entrevista, como vai a entrevista e sobre o que perguntar ao recrutador.


As entrevistas em inglês
podem ser divididas em três tipos:


// Reunião pessoal com um recrutador de língua russa

Essas entrevistas geralmente são realizadas em russo e um recrutador ou outro funcionário no final da conversa verifica seu nível de inglês. Por exemplo, pede para contar um pouco sobre você.

// Breve entrevista por telefone

Uma entrevista por telefone é uma maneira rápida de um recrutador eliminar candidatos inadequados. O RH de língua russa geralmente pergunta brevemente sobre momentos importantes do trabalho e, em seguida, se oferece para realizar um pequeno teste no nível do idioma e faz perguntas ou muda para outro especialista. Talvez o recrutador o marque uma ligação com um representante da empresa no exterior, com um falante nativo. A complexidade dessa conversa é que, devido a interrupções na comunicação ou em seus recursos, pode ser mais difícil perceber a fala estrangeira. Já dissemos a você como impressionar um recrutador por telefone .

Coelho no telefone
Coelho no telefone

// Entrevista com funcionário estrangeiro

Tudo é mais sério aqui, porque toda a conversa é em inglês. Em uma entrevista como essa, não será possível preparar apenas uma história sobre você, você terá que pensar nas respostas às perguntas típicas e na redação das perguntas. A entrevista pode ocorrer pessoalmente ou por vídeo.

Como é a entrevista em inglês


Sim, exatamente o mesmo que em russo. Os princípios básicos do recrutamento são os mesmos em todos os países; portanto, você precisa se preparar de acordo com o esquema padrão: aprender mais sobre as atividades da empresa, esboçar respostas para perguntas típicas e pensar no que perguntar ao recrutador. 

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Perguntas típicas da entrevista em inglês


Mantenha uma lista das perguntas mais comuns dos recrutadores traduzidos para o inglês. 

  • Fale-me de você / Descreva-se / O que devo saber sobre você? 
  • Quais são seus pontos fortes e fracos?
  • Onde você quer estar daqui a cinco anos? / Onde você se vê depois de cinco anos? 
  • Descreva o emprego dos seus sonhos./ Qual é o emprego dos seus sonhos?
  • Por que você está saindo do seu emprego atual? / Por que você deseja deixar sua empresa atual? 
  • Você tem perguntas? / Que perguntas você tem para mim? 
  • Quais são os seus requisitos salariais? 
  • Por que devemos contratá-lo? 
  • Por que você está interessado em trabalhar para [nome da empresa]? 
  • Por que houve uma lacuna no seu emprego entre [data] e [data]? 
  • O que você pode nos oferecer que outra pessoa não pode? 
  • Você está disposto a se mudar? 
  • Você está disposto a viajar? 
  • Conte-me sobre uma conquista da qual mais se orgulha. 
  • Conte-me sobre uma vez que você cometeu um erro. 
  • Como você ficou sabendo dessa posição? 
  • O que você gostaria de realizar nos primeiros 30 dias / 60 dias / 90 dias no trabalho? 
  • Discuta seu currículo. 
  • Diga-me como você lidou com uma situação difícil. 
  • Você trabalha feriados / fins de semana? 
  • Quem são nossos concorrentes? 
  • O que te motiva? 
  • Qual a sua disponibilidade? 
  • Conte-me sobre um momento em que você discordou do seu chefe. 
  • Qual é o nome do nosso CEO? 
  • Quais são seus objetivos de carreira? 
  • Quais foram os pontos fortes e fracos de seus chefes?
  • Quais são seus hobbies? 
  • Quais são algumas de suas experiências de liderança? 
  • Você trabalha mais de 40 horas por semana? 


Como responder a perguntas do
braintizer


Não se surpreenda se de repente você ouvir uma pergunta estranha do RH – ele pediu um braintizer. Essas são perguntas insidiosas que parecem absurdas, como “quantas janelas existem em Nova York?” Ou “quanto pesa um ônibus escolar?” Pode não haver uma resposta correta para essas perguntas, o principal aqui é ver como o candidato sai da situação. Já escrevemos em detalhes sobre como responder aos braintizers . 

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Moça esperando uma entrevista
Moça esperando uma entrevista

Se você suspeitar que o recrutador possa fazer uma pergunta complicada, tente esboçar as respostas para eles. As perguntas típicas dos braintizers em inglês são:

  • O que você acha dos gnomos de jardim? 
  • Como você colocaria um elefante na geladeira? 
  • Cite cinco usos de um grampeador sem grampos. 
  • Qual sua música favorita? Faça isso para nós agora. 
  • O que seria escrito na sua lápide?
  • Se houvesse um filme produzido sobre sua vida, quem interpretaria você e por quê? 
  • Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual seria? 
  • Como avalio como entrevistador? 
  • Por que uma bola de tênis é confusa? 
  • Por que uma tampa de bueiro é redonda? 


Que perguntas
a fazer na entrevista


Depois de responder a todas as perguntas do recrutador, chega a sua melhor hora – agora você deve fazer perguntas. Alguns recrutadores aconselham a não adiar as perguntas até a última, para que a entrevista ocorra no formato de um diálogo, não de uma pesquisa, mas depois decida por si mesma de acordo com a situação. De qualquer forma, você precisa fazer perguntas, isso agradará o recrutador .

  • Quando posso esperar notícias suas? 
  • Como é um dia típico? 
  • Quais são as habilidades e experiências que você procura em um candidato ideal? 
  • Existem oportunidades de avanço ou desenvolvimento profissional? – Quais são as oportunidades de crescimento na carreira e desenvolvimento profissional?
  • Onde está a última pessoa que ocupou esse cargo? 
  • Para onde progrediram os funcionários de sucesso anteriormente nesta posição? 
  • Qual é a sua parte favorita sobre trabalhar aqui?
  • Alguém da equipe fica do lado de fora do escritório? 
  • Existe alguma coisa que lhe preocupa sobre a minha formação ser adequada para esse papel?
  • Quais são os próximos passos no processo de entrevista?
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Mulher percebendo erro
Mulher percebendo erro


Como descrever
suas qualidades pessoais em inglês


Expressões e frases comuns para descrever qualidades pessoais e profissionais:

um jogador da equipe

  • adaptável 
  • competente 
  • criativo 
  • confiável 
  • determinado 
  • empreendedor 
  • entusiasmado 
  • experiente 
  • flexível  
  • leal –
  • motivado 
  • solucionador de problemas 
  • confiável 
  • bem sucedido 
  • habilidades de construção de equipe 

Não esqueça que, em qualquer entrevista, você não deve esquecer de trazer fatos que apóiam a lista de suas qualidades. Mencionando o propósito, conte-nos com que rapidez você conseguiu o último acordo ou aprendeu italiano. As belas palavras “flexível” e “motivado” por si só não significam nada.

5 dicas para passar com êxito em uma entrevista em inglês


# 1 Sinta-se livre para fazer ou reformular a pergunta. Por via de regra, os estrangeiros são bastante calmos em relação a esses pedidos e não acabam imediatamente com o candidato. É melhor tentar resolver a situação do que respirar ansiosamente pelo telefone ou suar enquanto está sentado na frente do recrutador, sem saber o que ele pediu.

# 2 Use construções e formulações simples. Não tente usar todos os tempos em inglês em seu discurso para mostrar suas habilidades. Mais simples é melhor.

# 3 Não abuse de expressões idiomáticas. A gíria é ótima, mas sua abundância parece desagradável. Como no discurso russo.

# 4 Aprenda terminologia para sua especialidade. Provavelmente, você já conhece os termos básicos, mas é melhor pensar com antecedência sobre quais aspectos do trabalho podem ser discutidos na conversa e estar preparados.

# 5 Para preencher o tempo enquanto você está considerando a resposta, use a palavra preenchimentos. Por exemplo: bem, para ser honesto, na verdade, a propósito, basicamente, você sabe. Com eles, o discurso parecerá natural e você terá alguns segundos para formular a resposta. Mas não os abuse, afinal, são palavras parasitárias.

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