Empregos para pessoas introvertidos

Peixinho pulando do aquário

É geralmente aceito que extrovertidos alegres – pessoas para quem a comunicação ativa é apenas uma alegria – alcançam alturas na carreira. Mas e aqueles que, por sua natureza, são silenciosos, fechados e imersos em si mesmos? Em escritórios densamente povoados, com chefes exigentes e funcionários barulhentos, os introvertidos que preferem o silêncio e a solidão enfrentam dificuldades. Plainas, prazos, pressão de tempo e almoços com colegas não têm o melhor efeito na produtividade dos introvertidos. Rjob descobriu que tipo de trabalho um introvertido deveria escolher, para que isso lhe desse satisfação, não estresse.

Profissões para solteiros

Segundo Elena Yakhontova, professora da Escola de Pós-Graduação em Administração Corporativa da RANEPA, o trabalho ideal para os introvertidos é aquele que não envolve interação intensa com as pessoas e julgamento constante de valor delas. As mais adequadas são as profissões relacionadas à atividade intelectual e criativa, que exigem concentração, reflexão e trabalho individual.

Psicóloga praticante, psicoterapeuta existencial-humanista da “prática psicológica privada” Julia Gorozhankina acredita que os introvertidos se sentem confortáveis ​​apenas em um ambiente descontraído, por exemplo, em casa.

“Os introvertidos são” carregados “sozinhos, eles simplesmente precisam dele para reabastecer sua energia. Para estar em um ambiente excessivamente estimulante socialmente do cargo, o introvertido gasta muitas forças internas, o que ele não precisa fazer para realizar seu trabalho com eficiência. É possível que o introvertido faça parte do trabalho com ele em sua casa após um dia útil ou no fim de semana. Não porque ela não tenha tempo para fazer isso no consultório, mas porque em um ambiente calmo, ele é mais eficaz e eficiente ” , diz o terapeuta. – A melhor forma de trabalho para um introvertido é um escritório separado ou um trabalho remoto ou um horário de trabalho no qual você pode passar apenas parte do tempo no local de trabalho. Os introvertidos são excelentes financiadores, escritores, blogueiros, comerciantes, especialistas em TI e designers. ”

Sala compartilhada
Sala compartilhada

A psicóloga Maria Efimova aconselha os introvertidos a prestarem atenção nas seguintes áreas de atividade:

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Setor de TI: programador, administrador de sistemas , web designer, administrador de sites.

Eles executam tarefas específicas e claras, enquanto a comunicação com as pessoas é minimizada. Você pode entrar em contato com os clientes por e-mail e o trabalho pode ser feito remotamente.

Finanças: contador, financeiro, economista, analista financeiro.

Essas profissões estão associadas ao processamento de dados recebidos de acordo com regras e algoritmos claramente definidos. É necessária assistência e diligência de um especialista.

Além disso, os introvertidos podem se envolver em jornalismo (redator, reescritor), redação , design, marketing e ciência. Nessas áreas, eles usam seus pontos fortes: criatividade, criatividade, boa memória, mente analítica.

A condução de veículos de carga também é adequada para introvertidos. Esta profissão garante contato mínimo com as pessoas, requer atenção e concentração.

Outra profissão – bastante pouco convencional – é oferecida aos introvertidos por Natalia Mignenko , especialista da Academia Internacional de Pesquisa de Mentiras . Estamos falando de verificadores que podem determinar uma mentira sem meios auxiliares.

Pessoas se comprimentando
Pessoas se comprimentando

“Os verificadores trabalham com sucesso em serviços de segurança, departamentos de RH. Suas habilidades são aplicadas durante as negociações no mais alto nível (nos negócios e na política). Eles são os cientistas que conduzem a pesquisa, e também olheiros, psicólogos e atores ” , explica Natalya Mignenko. – “Man-scanner” trabalha com certos dados: postura, gestos, manifestações vegetativas, respiração, expressões faciais, fala ou sua ausência, posição de uma pessoa no espaço. O verificador é baseado na experiência da psicologia, fisiologia, lingüística e antropologia. ”

É óbvio que o introvertido tem muitas opções, e esse tipo de personagem não implica restrições estritas.

Hoje em dia, com tantas capacidades técnicas, os introvertidos podem trabalhar em praticamente qualquer campo e setor. Onde eles podem se proporcionar a condição principal e necessária – estar em um ambiente confortável e ficar sozinho por um tempo, e quando recarregado, “emergem” na sociedade e nas atividades comerciais até a próxima recarga “, enfatiza Yulia Gorozhankina.

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Longe dos holofotes: onde os introvertidos se sentem melhor

No entanto, existem posições e áreas de atividade que não são recomendadas aos introvertidos:  show business, medicina, pedagogia e recepção. A professora Elena Yakhontova observa que essas áreas profissionais são difíceis para os introvertidos, pois exigem interação intensa e contato emocional profundo com pessoas diferentes.

“Os introvertidos não devem trabalhar onde precisam“ se vender ”ativamente, estar constantemente no centro das atenções,“ manter a cara ”e falar entre uma grande audiência ” , aconselha Yulia Gorozhankina.

Moça sorrindo no local de trabalho
Moça sorrindo no local de trabalho

A psicóloga Maria Efimova tem certeza de que as seguintes profissões podem ser emocionalmente desgastantes para os introvertidos: assistente de vendas, agente de publicidade, figura pública ou palestrante. A maioria dessas profissões devastam tanto mentalmente quanto fisicamente. Isso torna o introvertido desconfortável.

Como aumentar a produtividade introvertida

Muitos introvertidos reclamam que não conseguem realizar plenamente seu potencial – as condições nas quais eles têm que trabalhar interferem. O chefe está constantemente acima de sua alma, seus colegas se esforçam para invadir o espaço pessoal , a atmosfera geral no escritório é tensa. O que fazer?

“Um introvertido se sente à vontade quando tem a chance de se concentrar em uma tarefa, de se aprofundar nela. Uma pessoa assim precisa de uma área de trabalho autônoma, é desejável que ela não dependa de colegas, contratados e do chefe. Um funcionário introvertido precisa receber informações com antecedência e ter a oportunidade de pensar antes de agir. Se o gerente conhecer bem seus subordinados, ele poderá usar os recursos de todos corretamente ” , comenta a psicóloga Maria Efimova.

Segundo Elena Yakhontova, a eficácia de um funcionário no local de trabalho depende, antes de tudo, de suas competências profissionais e comerciais e, por último, do tipo de temperamento.

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“Introvertidos não comunicativos podem desenvolver habilidades de comunicação e funcionar muito melhor do que extrovertidos sociáveis. É necessário que os gerentes criem condições normais de trabalho e desenvolvam as competências de introvertidos e extrovertidos. O tipo de temperamento tem uma influência maior no trabalho em equipe. Para um trabalho em equipe eficaz de introvertidos, os gerentes devem oferecer a eles papéis de equipe adequados como um gerador de idéias, pesquisador de recursos, analista , controlador ” , recomenda o especialista.

Profissional de SEO
Profissional de SEO

A psicoterapeuta Julia Gorozhankina defende as condições individuais de trabalho dos introvertidos.

“Não é por acaso que eles escolhem um relógio mais silencioso para o trabalho. Por exemplo, de manhã cedo, quando ainda não há confusão no escritório, ou vice-versa, à noite, quando a maioria dos funcionários vai para casa.Nas reuniões, os introvertidos precisam de tempo para pensar. Eles melhor geram idéias sozinhos. Eles precisam de silêncio, uma sensação de espaço pessoal no escritório.E a grande questão é quão realista é cumprir tudo isso nos dias úteis de escritório ” , diz Yulia Gorozhankina.

Conselhos de especialistas

Para que um introvertido se sinta à vontade na equipe, ele deve entender suas próprias características e ser capaz de se comunicar sobre elas com outras pessoas. Não há nada pior do que um introvertido que nega sua introversão e tenta imitar. Primeiro, será muito difícil para ele carregar uma “máscara social” e, segundo, a equipe sempre sentirá essa discrepância.

Muitos introvertidos são individualistas que precisam de paz de espírito e são muito sensíveis à pressão. Mas se um introvertido encontra seu próprio caminho e uma forma confortável de trabalho, fará todos os esforços para ser realizado. Sua ênfase nas experiências internas só será útil – porque não há necessidade de motivar essa pessoa de fora.

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