É possível fazer carreira sem diploma?

Cadeira com foguetes

O ensino superior e um diploma que o confirmam, para muitos candidatos, são a chave para uma carreira de sucesso. De fato, a maioria dos empregadores está pronta para fornecer cargos altamente remunerados somente se o empregado tiver um documento confirmando a conclusão de uma universidade especializada. O portal pessoal Rjob.ru descobriu se é possível ocupar uma posição de liderança apenas com o ensino médio.

O ensino superior é realmente necessário?

Um diploma não é garantia de emprego e, mais ainda, uma carreira de sucesso. A história está cheia de exemplos de como especialistas autodidatas conduziram um negócio de sucesso com apenas um certificado escolar em suas mãos. Assim, o criador da maior indústria automotiva do mundo, Henry Ford trabalhou a partir dos 15 anos de idade e, em seguida, arriscou-se e abriu a Ford Motor Company. Ford era cético em relação àqueles que passam um tempo roendo o granito da ciência. “Se eu quisesse destruir meus concorrentes, daria a eles hordas de graduados”, disse o milionário.

Estudante se escondendo
Estudante se escondendo

No entanto, a sociedade moderna pensa de maneira diferente. Os empregadores não estão prontos para oferecer posições de liderança aos graduados, concentrando-se na falta do candidato da base de conhecimento necessária. E aqueles que não têm o cobiçado diploma em suas mãos não se atrevem a reivindicar dinheiro.

De acordo com uma pesquisa realizada por sociólogos no Levada Center em agosto do ano passado, 55% dos russos estão convencidos de que sem um ensino superior, é impossível construir uma carreira de sucesso. No entanto, apenas um quinto dos cidadãos  trabalha em sua especialidade .

“Aparentemente, isso explica a grande proporção de insatisfeitos com o sistema educacional na Rússia. Um terço dos empregadores chama a Rússia de país atrasado na qualidade do ensino superior. E mais da metade deles não considera o ensino superior russo moderno, relevante para as necessidades da economia e para o desenvolvimento da sociedade no século XXI ”, disse Yaroslav Zinchenko , candidato a ciências sociológicas, professor assistente de sociologia no Instituto de Administração da Rússia do Sul , RANEPA.

Leia mais  5 maneiras de ir trabalhar no Reino Unido
Estudante de bio medicina
Estudante de bio medicina

No entanto, nem todos os nossos compatriotas são tão categóricos. De acordo com uma pesquisa realizada pela VTsIOM em janeiro de 2015, os funcionários em potencial (52% dos entrevistados) acreditam que a importância do ensino superior é exagerada – uma carreira de sucesso pode ser feita sem ela.

Que trabalho eles não terão sem um diploma

Segundo o presidente da Associação Russa de Advogados Honrosos, Anton Matyushenko, do ponto de vista da lei, a existência de um ensino superior não é necessária para o emprego. Existem muitas especialidades para as quais nenhuma universidade é obrigatória. Este é um maquiador, construtor, programador, motorista, mecânico de automóveis, serralheiro, supervisor, vendedor, cozinheiro, construtor, costureira, soldador e muitos outros.

Segundo a diretora geral do centro de psicologia e consultoria de negócios MediStar Marina Melchukova, o ensino superior não é necessário para profissões que exigem que o funcionário execute tarefas básicas.

“Muitas vezes, nessas áreas, a ênfase está na capacidade de manusear uma ferramenta manual, na resistência física e na saúde do funcionário. Esses funcionários sem ensino superior são necessários em empresas que prestam serviços de limpeza, serviços de paisagismo, bem como  serviços de moradia e comunais , serviços de proteção à propriedade e serviços de lavanderia. Esses trabalhos são considerados pouco qualificados. O ensino médio em meio período e o treinamento ou instrução mínimos são suficientes para o emprego. Mas em grandes empresas, onde uma hierarquia rígida é construída, o ensino superior é indispensável. Lá, a prioridade é dada não apenas ao profissionalismo de líderes, mas também à educação de alta qualidade recebida em uma universidade credenciada ”, enfatiza Marina Melchukova.

Jovem estudando
Jovem estudando

Em algumas áreas, o ensino superior é obrigatório. Certamente será solicitado um diploma aos candidatos para o cargo de advogado, juiz, professor da escola, médico.

Leia mais  Como contratar funcionários Home Office

Além disso, existem áreas de negócios em que a disponibilidade de funcionários do ensino superior depende do recebimento pela empresa de uma licença para um determinado tipo de atividade e do direito de realizá-la.

Em outros casos (a menos que a lei preveja o candidato a uma posição específica), a empresa tem o direito de empregar uma pessoa a seu critério.

“Nesse caso, não há riscos para a empresa, exceto que o funcionário pode não ser capaz de lidar com suas funções. Mas o risco de o funcionário não lidar com as obrigações existe mesmo com o ensino superior, por isso a lei prevê um período probatório de emprego ”, enfatiza Anton Matyushenko.

Diploma, conhecimento ou entusiasmo?

A prática mostra que os funcionários são selecionados para cargos mais baixos por qualidades pessoais; para isso, existem muitos questionários e instruções para os recrutadores. E a empresa ensina habilidades e conhecimentos adicionais de um novato.

Moça conversando com estagiário
Moça conversando com estagiário

“Se um funcionário estiver interessado no crescimento da carreira, ele encontrará independentemente uma maneira de obter a educação necessária para isso, às vezes até às custas da empresa. Mas é difícil chegar a posições-chave sem o ensino superior, a experiência do candidato deve ser bastante alta ”, comentou Svetlana Leonova, especialista em relações interpessoais, proprietária e CEO da ótica da rede.

Ao mesmo tempo, o especialista tem certeza de que ter um diploma não promete crescimento na carreira há muito tempo. É importante o desejo do requerente de trabalhar para o bem da empresa. Um especialista em RH experiente é capaz de detectar o entusiasmo e o desejo de aprender durante uma entrevista. Com candidatos dignos, eles concluem um acordo, fechando os olhos para a falta de educação especializada.

“O ensino superior é desejável, mas não necessário para o crescimento do emprego e da carreira. Muitas fortunas de bilhões de dólares foram criadas sem diplomas universitários. Por exemplo, Bill Gates se formou 30 anos depois de ser expulso de Harvard. Steve Jobs nunca participou de palestras e seminários na faculdade, o que não o impediu de se tornar um bilionário e uma das pessoas mais famosas do planeta. Roman Abramovich se formou em 2001, muitos anos depois de se tornar rico e famoso. Alguns bilionários não tinham apenas o ensino superior, mas também o ensino médio. Por exemplo, Amancio Ortega, uma das pessoas mais ricas do planeta, abandonou a escola aos 13 anos. Os bilionários Lee Cachin, Francois Pinault, Richard Branson, Joe Lewis, Kirk Kirkorian e David Murdoch não receberam o certificado da escola. Isso significa intuição de negócios,

Leia mais  Entrevista remota - Como se preparar

A propósito, para algumas profissões em nosso país, não existe ensino superior especializado. É, por exemplo, sobre  corretores de imóveis . No entanto, isso não impede que as pessoas que escolhem esse tipo de atividade aprimorem suas habilidades profissionais e busquem promoção.

Conselhos para quem deseja aprender uma nova especialidade sem ter o perfil adequado de educação – faça a auto-educação: inscreva-se em cursos, estude literatura na Internet e em bibliotecas, aprenda o básico da profissão como estagiário. Em uma palavra – vá em frente, porque subir na carreira envolve um movimento contínuo.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *