Como mudar sua carreira se você tem pouca experiência

Dentista pensando em trocar de emprego

Rebecca Fraser-Till está na Bates College, uma universidade particular há quase uma década. Recentemente, ela começou a perceber que muitos de seus melhores alunos enfrentam uma crise de carreira poucos anos após a formatura.

“Eu sempre ouço:” Comecei a trabalhar no primeiro campo que apareceu, estou infeliz e não sei o que fazer a seguir “, disse ela. Fraser-Till ensina psicologia relacionada à idade e entende por que isso acontece. Nos estágios iniciais do crescimento, geralmente construímos nossas carreiras com base no exemplo de pessoas próximas – analisamos onde nossos parentes adultos trabalham ou o que nossos amigos planejam fazer. E depois dos 20, uma individualidade começa a se formar em nós – então ocorre uma crise.

A maioria das diretrizes de mudança de carreira é escrita para aqueles que enfrentam esse problema em uma idade mais madura – por exemplo, quando pessoas com mais de 40 a 50 anos buscam uma oportunidade para iniciar uma “segunda vida”. Mas agora as pessoas estão mudando cada vez mais suas carreiras em uma idade muito mais jovem. Uma pesquisa entre candidatos com menos de 34 anos mostrou que menos da metade planejava permanecer no setor por um longo tempo. Em outra pesquisa, entre os trabalhadores de 25 a 34 anos, 26% disseram que iriam mudar de profissão nos próximos cinco anos.

Moça jovem feliz
Moça jovem feliz

A Fraser-Till está empenhada em ajudar os jovens trabalhadores a deixarem o emprego cansado e seguirem a carreira dos seus sonhos. Antes de tudo, ela aconselha a parar de sonhar e seguir para ações específicas.

Primeiro você precisa determinar qual carreira você deseja construir. Quais elementos do seu trabalho atual você gosta? O que é importante para você? No que você é bom? Então, você deve buscar ativamente informações sobre trabalhos adequados. “Se você acha que o trabalho de relações públicas é ideal para você, procure um especialista e descubra o que é”, aconselha Fraser-Till. Muitas vezes, um emprego dos sonhos pode não ser o ideal.

O mesmo aconteceu com Nicole Yours, que costumava se envolver em marketing em uma empresa de biotecnologia. Aos 25 anos, ela percebeu que havia se esgotado – não gostava da cultura corporativa e o trabalho não era criativo o suficiente. Então ela decidiu que deveria conseguir um emprego em uma agência de publicidade. “Conversei com funcionários de grandes agências e ficou claro para mim que, na verdade, estou procurando não apenas trabalho criativo, mas um negócio que eu gostaria”, disse Nicole.

Novos rumos

Depois de meses pesquisando e coletando informações, a garota conseguiu um emprego em uma escola de culinária. Ela começou a ministrar aulas de culinária, a cozinhar e a distribuir alimentos, para ficar bonita em fotografias. Agora, Nicole lidera um negócio de sucesso como estilista de alimentos .

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Mas não é necessário mudar radicalmente sua carreira imediatamente. Jack tinha cerca de 30 anos quando percebeu que não gostava de trabalhar como gerente de projetos no setor financeiro e queria fazer a análise de dados.

Homens discutindo
Homens discutindo

“Seria ótimo começar do zero e mergulhar imediatamente nessa área, mas eu não tinha as habilidades necessárias para fazer isso”, disse ele. Então, Jack começou a estudar informações sobre sua futura carreira em seu tempo livre, com a ajuda de recursos on-line gratuitos, e depois começou a participar de cursos noturnos sobre esse assunto. – Quando comecei a me desenvolver na direção certa, meus sentimentos sobre o meu trabalho atual também mudaram. Parei de sentir que algo estava me restringindo.

Paul Daniels tinha pouco mais de 30 anos quando percebeu que não estava satisfeito com o trabalho do vendedor. Ele gostava de bicicletas a vida toda e queria trabalhar nessa área. Mas, em vez de desistir de tudo e embarcar em uma nova carreira, ele escolheu uma abordagem mais cautelosa. Por cinco anos, ele construiu conexões no mundo do ciclismo, testou idéias e economizou dinheiro para ter um travesseiro financeiro.

“Acho que escrevi algumas dezenas de planos de negócios”, lembra Daniels. Ele agora tem 38 anos e é um dos fundadores da Princeton CarbonWorks , uma empresa que produz pneus de bicicleta de alta qualidade. No novo emprego, as habilidades de negociação foram úteis para ele, mas agora ele trabalha mais com as pessoas, pois é o rosto da marca.

Muitos apóiam a abordagem de Daniels e desejam mudar o trabalho corporativo para algo mais vibrante e divertido. O especialista em carreira Jay Liddell aconselha levar em conta não apenas os interesses pessoais, mas também as “oportunidades humanas básicas”. Faça a si mesmo perguntas como: “Quão boa é a sua análise?” Quão bem eu trabalho em equipe? Como faço para lidar com dificuldades? ”

Essas perguntas ajudaram Shakira Simli a deixar a indústria de alimentos na política. Aos 32 anos, Simley conseguiu liderar seu próprio restaurante e falar em conferências temáticas. Mas, com o tempo, ela percebeu que era melhor receber justiça social.

Pessoas conversando no emprego
Pessoas conversando no emprego

“No trabalho, eu sempre fui a organizadora”, lembra ela. – Queria criar movimentos e ser mediador em vários campos. Percebi que, para isso, preciso me envolver em política. ” No ano passado, Simley começou a trabalhar como consultor jurídico do Conselho do Condado de San Francisco.

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Liddell enfatiza que jovens profissionais que planejam mudar de carreira devem se sintonizar com mudanças constantes. Os trabalhadores modernos estão menos ligados aos empregadores – em média, trabalham em uma empresa há não mais de quatro anos. Liddell acredita que, no futuro, os funcionários mais bem-sucedidos mudarão constantemente de profissões e áreas de atividade.

“Seu próximo trabalho é apenas uma parada na estrada, na qual ainda haverá muitos”, diz o especialista.

Como obter experiência se você não consegue um emprego

O verão não é apenas a hora dos exames, relaxamento e diversão para os jovens. Com o início do verão, outra questão surge na agenda – como gerenciar corretamente o tempo livre dos estudos e não apenas ter um bom descanso, mas também ganhar dinheiro. E não se trata apenas de dinheiro, mas também de experiência profissional.

Círculo vicioso

A questão da  contratação de jovens profissionais é  uma das mais difíceis. Afinal, quem é um “jovem especialista”? Antes de tudo, é uma pessoa com uma riqueza de conhecimentos teóricos, mas sem experiência prática. Formado na universidade e na faculdade, um jovem inicia uma busca ativa por um emprego, mas nem sempre consegue encontrar uma vaga em sua especialidade. E muitos nem sequer tentam conseguir um emprego em sua especialidade, pois escolheram uma universidade inicialmente “por uma questão de crosta”, e não por uma profissão.

Moço pensando em que fazer
Moço pensando em que fazer

A principal dificuldade enfrentada pelos alunos de ontem e dos atuais é a  falta de experiência profissional . E se, enquanto estuda, o empregador ainda está pronto para fazer concessões e contratar um aluno sem experiência, depois de receber um diploma para muitos “o círculo se fecha”. Os alunos de ontem não conseguem um emprego porque não há experiência, mas não há experiência – porque eles não aceitam empregos. É muito difícil sair dessa situação. Temos que sacrificar nossas próprias ambições e concordar com quase o primeiro emprego oferecido.

Para simplificar sua vida no futuro, faz sentido obter sua primeira experiência de trabalho enquanto ainda estuda. Muitos estudantes combinam com sucesso a vida profissional e profissional e adquirem não apenas conhecimento teórico, mas também experiência prática.

No entanto, a presença de experiência profissional não é uma garantia de 100% de emprego bem-sucedido. As dificuldades em encontrar um emprego também podem ser causadas pelo fato de as solicitações de jovens especialistas nem sempre coincidirem com os desejos do empregador, por exemplo, em termos de salários, requisitos para o funcionário e competências que um especialista deve possuir.

O que procurar

Onde começa a procura de emprego? Hoje, é muito importante que os jovens especialistas entendam a situação do mercado de trabalho e, ao procurar um emprego, enfatizem corretamente. É necessário determinar seus objetivos e oportunidades para que você possa realmente avaliar o que pode fazer, quais qualidades profissionais você possui e encontrar maneiras de alcançar seus objetivos.

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Quais são as oportunidades para os jovens no mercado de trabalho? Não é necessário ir trabalhar em uma rede de fast food , embora este último recrute ativa e regularmente funcionários. Alunos com conhecimentos de matemática podem tentar suas posições iniciais no setor bancário. Para as humanidades, uma boa experiência pode ser trabalhar em agências de recrutamento ou publicidade. Se você fala línguas estrangeiras, pode ser fascinante trabalhar no  setor de hotelaria e turismo .

Mulher trabalhando em casa
Mulher trabalhando em casa

Como preparar

Tendo decidido a posição reivindicada pelo especialista iniciante, você deve estudar as propostas dos empregadores – os requisitos que se aplicam a essa posição. Além da experiência de trabalho em um campo específico, muitas vezes os candidatos precisam conhecer idiomas estrangeiros, programas de computador ou ferramentas ou técnicas especializadas.

Entendendo o que os empregadores exigirão de você, você pode elaborar um plano para seu próprio desenvolvimento com antecedência – por exemplo, mesmo nos primeiros cursos de uma instituição educacional, inscreva-se em aulas para estudar o programa de computador ou uma língua estrangeira necessária no futuro.

Experiência ou salário

Começando a procurar trabalho após a graduação ou no processo de estudo, os jovens especialistas devem se concentrar não no nível dos salários, mas na oportunidade de obter a experiência e a experiência prática necessárias na especialidade escolhida.

Jovem com dinheiro
Jovem com dinheiro

Sempre existem empresas no mercado de trabalho prontas para treinar profissionais iniciantes e com tempo e recursos para isso. Alguém quer atrair graduados e ensinar a eles os detalhes específicos de seus negócios, mas para alguémesta é uma oportunidade para cumprir o orçamento da equipe. Além disso, as empresas estão recrutando ativamente estagiários. Essa é uma ótima maneira não apenas de obter sua primeira experiência de trabalho, mas também de decidir sobre suas próprias aspirações de carreira. Não é segredo que no país existe um certo isolamento da educação das reais necessidades dos negócios. Os alunos nem sempre têm uma idéia adequada do que os espera no futuro em um local de trabalho específico. Portanto, um estágio é a melhor maneira de evitar decepções e escolher seu caminho com antecedência. O principal é abordar conscientemente sua futura carreira profissional e tentar dar os primeiros passos antes de obter um diploma.© Natalya Storozheva, especialmente para RJob

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