Como ganhar mais sem mudar de trabalho

Prédios altos

O especialista em finanças Samuel James White está confiante de que, para receber um salário, você precisa se colocar no lugar do líder que está mais interessado em quanto dinheiro você traz para a empresa. Para ganhar mais dinheiro, tente olhar a situação pelos olhos do seu chefe e siga as recomendações abaixo.

Pergunte a si mesmo se seus pedidos são razoáveis.

Se seu trabalho como um todo for bem remunerado, provavelmente você não receberá um aumento apenas pelo desempenho de suas tarefas. No final, se você sair, a empresa poderá atrair outro especialista talentoso.

Obviamente, se você está subestimado, precisa falar sobre o aumento de salários. Informações sobre a renda mensal média de especialistas em seu perfil podem ser facilmente encontradas na Internet.

Mas se você estiver em algum lugar entre esses dois casos, tudo será um pouco mais complicado. Você terá que trabalhar duro para se tornar um profissional cujo trabalho é melhor remunerado. Não pense que você tem automaticamente direito a mais. Seja razoável e observe a situação do ponto de vista da empresa.

Torne-se um funcionário mais valioso

Verifique se a empresa depende de você. Por exemplo, se você mantiver contato com os principais clientes, a gerência está ciente de seu valor e da gravidade das consequências de sua demissão.

Se você é o único especialista técnico que pode consertar determinados dispositivos, o chefe também está ciente de que sua partida causará caos.

Veja o que eu estou chegando? Esforce-se para assumir uma posição que a empresa não possa trabalhar sem você. Isso ajudará a aumentar os ganhos, porque a gerência estará desesperada para mantê-lo.

Sempre procure outro emprego

Atualmente, trabalhar em uma empresa, desde a graduação até a aposentadoria, é um absurdo. A geração do milênio muda de lugar como luvas; portanto, os trabalhos devem ser vistos pelo menos uma vez a cada poucos anos.

Se você foi convidado para outra empresa e recebeu um salário mais alto, use essas informações ao discutir questões financeiras com seu chefe atual e siga a reação dele. Você pode ficar impressionado com o desejo dele de deixá-lo a todo custo.

Jovens trabalhando
Jovens trabalhando

Não deixe a gerência pensar que ela é sua. Deixe claro que você é uma pessoa que está sempre procurando por melhores opções. Se você é um funcionário valioso, o chefe se esforça muito para que você não vá a lugar algum.

Se você receber a melhor oferta e o empregador atual não melhorar as condições, basta garantir que é hora de seguir em frente.

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Olhe fatos, não emoções

É importante olhar para o seu valor como funcionário. Ninguém vai pagar um salário de seis dígitos por banheiros limpos.

Se você é facilmente substituído, praticamente não há como influenciar a liderança – se você começar a apresentar suas condições, elas simplesmente o substituirão.

Considere todos os aspectos das vagas. Por exemplo, se uma empresa oferecer um salário de US $ 50 mil e outra de US $ 52 mil, qual você escolherá? A segunda opção parece óbvia, mas e se o primeiro empregador estiver pronto para lhe dar mais sete dias de férias a cada ano?

Pontos semelhantes também devem ser levados em consideração ao negociar aumentos salariais. Os bônus na forma de uma semana adicional de descanso também são importantes, portanto, não olhe apenas para os números.

5 maneiras de aumentar seu salário

Dizem que, quando se trata de salários, uma pessoa recebe não o quanto merece, mas quanto vai pedir. O blogueiro Nicholas Cole concorda com esta afirmação. Em seu artigo no Medium, ele falou sobre como obter salários mais altos e convencer superiores ou clientes de que seu trabalho deve ser pago melhor.

Ao longo dos anos, percebi que não importa o quanto você trabalhasse. Seus esforços não afetam muito o quanto você ganha e, o mais importante, as opiniões dos outros sobre o que você vale. O potencial de ganho depende de apenas uma coisa – dos benefícios que você traz.

Quão útil é a pessoa que lava os banheiros? Qual é o valor de alguém que sabe organizar um espaço de escritório? E um especialista que pode fazer com que os clientes usem seus serviços? Ou um trabalhador de ambulância?

A sociedade avalia todas as atividades em dinheiro e paga àqueles que podem alcançar o resultado desejado – é claro, dependendo da oferta e demanda. Muitas pessoas sabem como lavar banheiros. Poucos podem ter uma operação médica de emergência.

O que isso significa para o potencial de seus ganhos? Como entender que você ganha muito pouco e o mais importante: como aumentar seu valor para ganhar “digno”? Aqui estão algumas maneiras.

Descubra o que sua profissão pode fazer.

Cada setor estabeleceu funções e cada função tem suas próprias responsabilidades. Se você quiser ganhar mais, descubra qual é exatamente o valor de sua profissão e procure empresas que estejam dispostas a pagar mais a esses especialistas e por quê.

Eu darei um exemplo Na faculdade, estudei trabalhos literários. Muitos me disseram que com esta especialidade receberei um salário mínimo. Poucas pessoas decentes ganham dinheiro escrevendo. Então decidi aprender mais sobre minha especialidade. Perguntei-me: “Quem pode precisar de um bom escritor e que benefícios posso trazer?”

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Acontece que alguns executivos da empresa não conseguem nem vincular as duas palavras no papel. Graças à minha capacidade de escrever e contar histórias, consegui abrir minha própria empresa. Mas isso não teria acontecido se eu não tivesse descoberto minha especialidade.

Homem pegando dinheiro
Homem pegando dinheiro

Desista de ganhos de curto prazo em favor de grandes aumentos de longo prazo

Durante quatro anos, minha escrita não me trouxe um centavo. Eu trabalhei de graça. Se alguém famoso precisava de um escritor de texto, aproveitei a oportunidade. Se alguma startup precisava de um redator, respondi à oferta. Todo dia eu escrevia artigos no Quora de graça. Eu mantive blogs de convidados e não recebi nada por isso.

E quando eu provei para mim e para os outros que posso fazer algo, quando recebi 50 mil assinantes no meu blog e milhares de pessoas assinaram o meu boletim informativo, tudo aconteceu por si só.

Talvez este seja o conselho mais importante que posso dar a quem quiser aumentar seu potencial salarial. Esqueça pequenos aumentos. Esqueça as palavras: “Eu receberia mais pelo tempo extra gasto no projeto”.

Esqueça tudo. Não peça uma hora extra de trabalho, mas peça para apresentá-lo a alguém. Trabalho para arte. E você estará no topo da pirâmide antes de ter tempo para perceber isso.

Não diga que você precisa pagar mais. Mostrar esta necessidade

Sou um fervoroso defensor da necessidade de uma marca pessoal. Você deve criar uma imagem na Internet que informe quem você é e o que faz.

Se eu pesquisar meu nome no google, meu site aparecerá nas primeiras linhas da pesquisa. Na segunda linha, haverá um link para uma página com informações sobre mim. As três primeiras páginas de uma pesquisa no Google oferecem tudo: meu site, artigos, participação em podcasts e links para mim nas redes sociais.

Projetei todas as minhas páginas e atualizo constantemente as fotos. Todo dia eu publico um artigo em algum lugar. Graças a isso, você pode encontrar facilmente informações sobre mim na Internet. Ao vê-la, alguém poderia pensar: “Hmm, talvez trabalhe com esse cara?”

Todos os dias, cerca de 20 pessoas entram em contato comigo apenas graças à minha marca pessoal. E eu não preciso de publicidade, não PR.

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Portanto, evito pessoas que falam muito sobre como são legais, mas sobre as quais nada pode ser encontrado na Internet. Parece que eles estão atrasados. Eles não publicam nada na rede que comprove suas palavras.

Pare de falar. Comece a mostrar.

E isso se aplica não apenas aos empresários. Se você trabalha em uma empresa, eles podem aumentar seu salário se você tiver uma marca pessoal bem desenvolvida.

“Você não pode dar desculpas ao cliente”

Meu mentor já me disse essa frase muitas vezes e constantemente soa na minha cabeça.

Assim que você começar a justificar seu trabalho e valor, concentrando-se em todos os tipos de detalhes, você perderá. Sim, você pode finalmente vencer, mas poucos terão essa vitória. A justificativa menospreza o valor do seu trabalho.

Mostre ao cliente sua visão, resposta emocional. Quando ligo meus preços para os clientes, eles às vezes dizem: “Que absurdo. Posso contratar um redator por US $ 25 por hora no Craigslist. Pago cinco centavos por palavra.

Sim, você pode fazer essa escolha. E você receberá apenas texto, mas não uma voz que transmitirá a imagem da sua empresa e tudo o que ela faz. E ninguém lhe escreverá com as palavras: “Fiquei muito impressionado com o seu artigo”.

Não estou tentando encontrar uma justificativa para meus preços. Eu mostro meu valor real, focando no resultado desejado.

Basta pedir um aumento

Então, muitas pessoas se queixam de baixos salários, mas nunca pediu para levantar seu salário. É muito raro que um empregador ou cliente acorde uma manhã, ligue para você e diga: “Escute, quero pagar mais”. Normalmente, todas estas coisas de outra forma.

Moça contando dinheiro
Moça contando dinheiro

Como eu disse, as pessoas ganham não o quanto merecem, mas o quanto pedem. Se lhe parece que você deve obter mais, basta dizer isso. Relate isso ao seu empregador ou cliente. E o mais importante, você deve estar preparado para o fracasso, após o qual precisará explicar quais são seus benefícios e por que isso exige ganhos maiores.

Conclusão

Objetividade e justiça são duas coisas que os negócios não levam em consideração. Você receberá um aumento salarial se for valioso o suficiente para fazê-lo.

Do ponto de vista da empresa, você é um ativo. Se você é um ativo sem importância, não receberá mais dinheiro e não se importará com sua demissão.

Lembre-se de que a chave para ganhar dinheiro é aumentar o perfil da sua empresa.

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