Como encontrar um primeiro emprego como programador sem experiência

Tela de código

Como encontrar seu primeiro emprego como desenvolvedor sem nenhuma experiência? A gerente de RH Athena Dechalert, em sua coluna no Medium, falou sobre vários pontos-chave aos quais os empregadores prestam atenção ao contratar recém-chegados ao setor.

Mostre-me o dinheiro!

Não. Em vez de barganhar, mostre que você deve investir tempo e dinheiro. Lembre-se: você é novo neste jogo e tem muito a aprender. Mostre seu conhecimento, conte-nos o que você fez para desenvolver suas habilidades. Um diploma de ensino indica sua prontidão para obrigações e um certo nível de conhecimento que você pode chegar lá. Mas nem sempre é a prova de que você sabe fazer alguma coisa.

Conte-nos sobre projetos pessoais. Não importa se são pequenos ou grandes – o principal para os empregadores é ver que você pode fazer o que está falando. Mostre seu github, site e assim por diante.

Todo mundo entende que você ainda não tem experiência de trabalho. Mas você deve dar a eles um motivo para contratá-lo.

Atitude é tudo

Sim Você é autodidata. Isso significa que existem muitas lacunas no seu conhecimento – mas isso é normal. Cada desenvolvedor é essencialmente autodidata.

A velocidade com que o programador percorre o caminho de aprendizado e obtém sucesso é determinada por sua atitude. Portanto, alguns profissionais experientes podem permanecer em sua posição por anos, enquanto os iniciantes avançam na carreira em questão de meses.

A experiência não é medida ao longo dos anos. Embora o tempo desempenhe um papel aqui, ele não garante a verdadeira profundidade do conhecimento e não distingue bons programadores dos ruins. O desejo de aprender o ajudará a seguir em frente.

Como mostrar isso? A maneira mais fácil é participar de discussões. Reddit, fóruns, grupos do Facebook, Stack Overflow, Medium, Quora, seu blog – faça perguntas, responda perguntas, seja ativo, deixe uma pegada digital. Ajude os outros, mesmo que lhe pareça que você não tem conhecimento suficiente para isso. Peça ajuda, mesmo que não se sinta à vontade.

Essa também é uma boa maneira de criar conexões com a comunidade. Quem sabe, talvez alguém o recomende a alguém e você encontrará seu primeiro emprego.

Homem alterando código de programas
Homem alterando código de programas

Confira o básico

Existem alguns conceitos básicos de programação que você precisa conhecer, mas que não são mencionados com frequência em cursos e palestras. Familiarize-se com os princípios do SOLID e com os diferentes paradigmas de programação.

Aprenda a usar git e bancos de dados. A programação não é apenas HTML, CSS e JavaScript. Se você precisar de orientação, aqui está um guia detalhado dos conceitos básicos de desenvolvimento.

Você precisa escrever código

Se você não conseguiu encontrar trabalho por um longo tempo, continue escrevendo o código. Quanto mais você codifica, mais experiência ganha e melhor se torna.

Quando você é novo, a quantidade de código que você escreve desempenha um papel. De fato, quanto mais você programa, mais rápido cresce. Todo desenvolvedor passa por esse processo. Ao contratar, os empregadores procuram um júnior que exige menos treinamento e tem o potencial máximo de crescimento.

Você sempre pensará que está fazendo seu trabalho perfeitamente agora, mas não está. Com o tempo, o código está ficando melhor, e expandir o conhecimento. Talvez em um mês você dê uma olhada nos seus programas atuais e fique horrorizado ou tenha uma boa risada deles.

Palavras finais

As empresas menores são mais tolerantes com a falta de experiência. Mas você ainda precisa provar a eles que vale alguma coisa. Dê uma olhada em si mesmo através dos olhos de um gerente de RH e pergunte a si mesmo – você se contrataria e por quê?

Se não, por que? Onde estão as lacunas? Onde você não tem experiência? Somente você pode se forçar a seguir em frente. Não reclame, não fale sobre isso, não pense, apenas faça.

Escreva código, crie algo, aprenda algo novo e continue enviando seu currículo. Nenhuma experiência? Esta é sua chance de criar você mesmo. O principal é continuar criando e batendo em portas diferentes. Como resultado, você encontrará a empresa certa.

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