Como descrever qualidades pessoais em um currículo

Modelo de curriculo moderno

As qualidades que você deseja informar aos seus empregadores devem ser claramente articuladas, e não apenas jogadas ao vento. Sociabilidade / responsabilidade e criatividade – tudo isso, é claro, é bonito, mas sem sentido é inútil. 

Então, vamos passar pelas habilidades que você esquece de mencionar o tempo todo. Se você não sabe o que escrever na coluna “habilidades”, há mais um material para você  !

Importante!

Lembre-se de que as habilidades informadas ao seu empregador devem estar diretamente relacionadas à posição para a qual você está se candidatando. Concisão e especificidade – a primeira regra do currículo

Moço concentrado em analisar curriculos
Moço concentrado em analisar curriculos

Liderança

Obviamente, essa é uma habilidade importante para todos os que estão associados ao gerenciamento da empresa ou mesmo ao trabalho em equipe – mais cedo ou mais tarde, cada membro dela será confrontado com a necessidade de tomar a iniciativa. Portanto, se você souber o que pode ser um líder em uma equipe em algum momento, poderá sempre mencionar essa qualidade (e até precisar dela!).

Escrevemos: 

saber resolver conflitos em uma equipe, pronto para ajudar colegas, ouvir críticas, pronto para liderar, assumir a responsabilidade pelas decisões da equipe … – tudo soa mais específico do que “eu tenho qualidades de liderança”.

Sociabilidade

Essa habilidade de qualidade está diretamente relacionada à liderança. O fato é que você precisa não apenas ser capaz de se comunicar com as pessoas, mas também entender que deve haver um fator de relações comerciais e benefícios mútuos entre você. Quando você escreve “extrovertido”, não precisa pensar que tem grandes amigos e é ótimo amigo dos colegas. 

Escrevemos:

networking, conhecimento da tecnologia de chamadas “frias”, construção de relacionamentos com os clientes, capacidade de trabalhar em equipe. 

Curriculo reduzido
Curriculo reduzido

Importante!

É bom (ótimo, ótimo, você não tem preço) se todas as habilidades mencionadas forem suportadas no currículo por um exemplo que comprove que você possui uma. Por exemplo, vamos comparar o Ivan “comunicativo” ou Ivan, que organiza eventos e atraiu palestrantes famosos usando sua capacidade de se comunicar e procurar contatos. 

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Organização

Em primeiro lugar, em russo, “organização” pode ter dois significados relacionados: você é organizado, pontual, entende o que é uma abordagem “sistêmica” e talvez entenda como organizar muitas pessoas e fazer as engrenagens girarem. Portanto, neste caso, recomendamos que você:

Escrevemos:

organização de eventos, controle de reuniões, agendamento, planejamento (excelente palavra para currículo!), gerenciamento de tempo

Responsabilidade

Isso é mencionado apenas por pessoas que só querem dizer ao empregador “Eu posso confiar!” Mas existem maneiras muito mais corretas de provar que você é um funcionário responsável, por exemplo, mencionando que estava envolvido em atividades do projeto ou que estava envolvido em cálculos financeiros sérios – tudo o que teve um resultado específico será útil para marcar em vez de “responsável”.

Moço concentrado em analisar curriculos
Moço concentrado em analisar curriculos

Escrevemos:

atividades de projeto (projetos concluídos), trabalho com o cliente criação de uma empresa de publicidade

Aprendizagem

Todos somos treinados. Caso contrário, eles não poderiam conversar, escrever, comer, andar. Essa é uma habilidade normal, não apenas para humanos, mas também para animais. Outra palavra supérflua e “geral” demais para o seu currículo. 

Escrevemos:

Estudei independentemente o programa n., Dominei a linguagem de programação n., Participei ativamente de treinamentos, criando um site pessoal, o desejo de usar habilidades em diferentes departamentos

Pensamento crítico

Você sabe que hoje todo mundo é crítico de cinema. Mas o que é realmente – quando você precisa mostrar as habilidades de um analista de verdade, para dizer algo após a apresentação, todos eles repentinamente perdem seus pensamentos. 

Escrevemos:

busca de informações, capacidade de analisar n. em n., relatórios em n., revisão por pares

Resistência ao estresse

Esta é uma habilidade indispensável, maravilhosa e muito necessária. Mas não é uma habilidade de fato – é um traço de caráter, além de sociabilidade, por exemplo. Você pode aprender a lidar com o estresse, mas, provavelmente, aplicando essa característica a si mesmo, você quer dizer que pode trabalhar sob pressão, em prazos e em ritmo acelerado. Então me fale sobre isso!

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Escrevemos: 

a capacidade (EXPERIÊNCIA!) de trabalhar no modo prazo, a capacidade de tomar decisões rapidamente, o conhecimento do mercado, a compreensão das características da concorrência na indústria, a capacidade de lidar com situações de crise

7 pontos que você esqueceu de incluir no seu currículo

A maioria dos candidatos acredita que o currículo deve ser o mais curto possível; caso contrário, o oficial de pessoal ficará entediado com a leitura. A estratégia é boa, mas há coisas que vale a pena mencionar. Como regra, as pessoas tentam evitar mencionar seus hobbies e experiências adquiridas fora do local de trabalho principal em currículos. Por exemplo, se você participa de eventos de caridade ou tem um blog, não hesite em denunciá-lo. Para tornar o  currículo vívido e notável, Heather Hamen, especialista em carreira na Glassdoor, propõe acrescentar 7 pontos adicionais aos quais os candidatos a emprego geralmente não dão muita importância.

Moça procurando
Moça procurando

1. Blog ou site profissional

Às vezes, esse momento é um dos mais importantes para os empregadores na seleção de candidatos. Se você criou um blog profissional ou temático, sua opinião de especialista sobre os problemas do setor em que você trabalha enfatizará sua viabilidade como profissional.

2. Contas nas redes sociais

A presença nas redes sociais é outro detalhe importante do seu retrato do candidato. Adicione links ao seu perfil do LinkedIn,  conta do Twitter ou página do Facebook. E se você tem um grande público e é um agente de influência no setor certo, não terá um preço! Obviamente, escolha as contas nas quais o conteúdo principal é profissional e não pessoal  com fotos particulares na casa de banho .

3. Projetos freelancers

Certamente quase todas as pessoas na minha vida se destacaram como freelancers. E para muitos, esse formato de trabalho acompanha a atividade principal e, às vezes, permite mostrar com mais clareza as qualidades profissionais. Inclua um item adicional “Freelancer” no currículo e liste todas as funções, conquistas e clientes nos quais trabalhou.

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Escritor sentado
Escritor sentado

4. Prêmios

Afinal, você recebeu prêmios por serviços excelentes em seu setor? Pelo menos um diploma honorário por participar da Olimpíada da escola? Lembre-se de todas as suas realizações reconhecidas pelo público e, se elas se relacionarem com a vaga desejada, lembre-se de listá-las como um parágrafo separado.

5. Certificados

Sem dúvida, você se destacará entre outros candidatos se se declarar um especialista certificado no produto, habilidade ou técnica de software apropriada. Digite no currículo todos os seus certificados profissionais no campo obrigatório.

6. Projetos próprios

Você lançou um e-book? Gerenciar uma loja online ? Você tem um canal no YouTube? Se você obteve um sucesso significativo em seus projetos de terceiros, esse é um motivo sério para adicionar algumas linhas sobre eles ao seu currículo. Se esses projetos estiverem relacionados ao seu negócio principal, é assustador imaginar qual será a vantagem desse item. Mesmo que o projeto esteja longe da posição em que você está se candidatando, uma simples menção a ele também não será prejudicial.

Cadeira com foguetes
Cadeira com foguetes

7. Projetos voluntários

Você participa de eventos de caridade para coletar roupas para os sem-teto ou aos sábados ajuda em abrigos de animais? Ou treinar o time de futebol da escola de seu filho? Ou você tem um estágio não remunerado em uma empresa respeitável e de prestígio? Os detalhes voluntários da biografia causarão uma boa impressão na personalidade do empregador e, assim como no parágrafo anterior, mostrarão sua capacidade para projetos independentes e qualidades de liderança.

E,  na sua opinião , que outras habilidades ou experiências únicas devem ser incluídas no  currículo ?

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