7 dicas para ter sucesso no novo emprego

Moça desconfiada

Quando você começa a trabalhar em um novo local, precisa cuidar de como se sentir à vontade na equipe, atender às expectativas do chefe e aprender habilidades adicionais, cuja necessidade inevitavelmente surge diante de novas tarefas profissionais.

Mesmo se você tiver a sorte de poder gradualmente se exercitar, não relaxe – acredite em mim, agora não é hora de relaxar. Em vez disso, você precisa descobrir como sua aparência afetará a equipe como um todo, como provar que é especialista em seu campo e como ganhar o respeito daqueles que podem ser céticos em relação a você.

Então aqui está o que você deve se lembrar.

1 . Não tenha medo de perguntar

Sinta-se livre para pedir conselhos ou ajuda … mas não vá longe demais. Obviamente, você não pode saber absolutamente tudo – onde está localizado o equipamento de que precisa, como vale a pena concluir uma tarefa específica ou como pode acessar os recursos necessários. No entanto, se você repetidamente fizer perguntas sobre o tema de seus deveres profissionais, poderá ter a impressão de que está desamparado o suficiente no campo de seu próprio trabalho. Em vez disso, pergunte: “Como exatamente você faz isso e aquilo?”. Ao fazer isso, você demonstra sua competência e, ao mesmo tempo, seu desejo de garantir que tudo esteja correto e que atenda às expectativas.

Desenvolvedores da Apple
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2 . Oferta

Pense no que é esperado de você e tome a iniciativa. É importante mostrar que você é uma pessoa ativa e proposital. Certifique-se de entender que os superiores têm prioridade e organize seu trabalho de maneira que corresponda a isso.

3 . Crie uma imagem

Lembre-se de que você tem apenas uma chance de causar uma primeira impressão. A maneira como você se comporta em um novo local de trabalho nos primeiros dias causa uma impressão duradoura nos outros, o que acaba afetando se você obtém sucesso ou, pelo contrário, perde. Colegas, clientes, visitantes e vendedores não precisarão de muito tempo para formar uma opinião pessoal sobre você como funcionário. Pense na imagem que você gostaria de criar e depois se vista, aja e se comporte de acordo desde o início.

Homem falando sobre emprego
Homem falando sobre emprego

4 . Falar

Entenda a essência do processo de trabalho. Sem dúvida, você participará de várias reuniões, reuniões e encontros. É por isso que você precisa ter cuidado e, se necessário, tentar contribuir com as discussões em grupo.

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Também é importante fazer anotações sobre exatamente como o trabalho em equipe é conduzido. Pense em qual dos funcionários procura atrair a atenção dos outros. Quem merece respeito?

Pense não apenas nos relacionamentos que existem em uma estrutura organizacional específica, mas também na interação não verbal, contato visual, linguagem de sinais, que ocorrem nesta equipe. Quando você entende exatamente como essa equipe de profissionais funciona, você pode se adaptar facilmente a ela.

5 . Respeitar a equipe

Se você controla outras pessoas, não confunda autoridade com liderança ou obediência respeitosa. Você ganha certa autoridade apenas em virtude de seu status na estrutura organizacional corporativa. Mas, para obter o resultado máximo das pessoas que você controla, isso não é suficiente.

Você deve conquistar o respeito dos subordinados demonstrando que leva em consideração os interesses de sua equipe e está pronto para defendê-los antes de, pelo menos, exigir algo de seus colegas.

Mulher falando sobre dados da empresa
Mulher falando sobre dados da empresa

6 . Não compare com o passado

Lembre-se de que um novo trabalho não tem nada a ver com um antigo. No emprego anterior, provavelmente, com o tempo, você formou uma certa reserva de confiança em si mesmo e também construiu relações amistosas com os outros. Não importa o quão competente você seja, o quão bem-sucedida é sua ética de trabalho, você inicia uma nova vida. Sua antiga reputação não está nos seus calcanhares.Independentemente do seu papel, você precisa se preparar para ser iniciante por um tempo.

7 . Mantenha promessas

Na entrevista, você fala sobre suas idéias, perspectivas e utilidade que as empresas trarão e todos esperam ações suas. Lembre-se exatamente de quem o recrutou para o trabalho e de quais perguntas foram feitas ao mesmo tempo. Provavelmente, durante a entrevista, você se encontrou com várias pessoas em diferentes posições dentro da empresa. Por exemplo, você pode conhecer os chefes dos departamentos financeiro, comercial, operacional e outros. Provavelmente, eles não participaram do processo de entrevista, a menos que sua nova posição estivesse relacionada ao trabalho deles.

Mesmo se você não precisar contatá-los regularmente, não esqueça que eles têm certas expectativas associadas a você e não considerá-las significa criar problemas para si mesmo no futuro.

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7 princípios de um funcionário de sucesso

Obviamente, existem muitos tipos de hábitos / inclinações / princípios que podem ser listados. Mas vamos nos concentrar no mais importante. Bem sucedido é aquele que nunca se apóia no que foi alcançado. Primeiro de tudo, em relação a si mesmo.

Então, quais são as 7 características e aspirações importantes de uma pessoa de sucesso?

1.  O desejo de se tornar um funcionário indispensável

Melhore suas habilidades, adquira novas habilidades e habilidades que poucos possuem. Quanto mais únicas forem suas habilidades e talentos, mais difícil será substituí-lo por alguém de fora.

A solução para esse problema é tornar-se um funcionário verdadeiramente insubstituível – quanto mais difícil for para as autoridades ficarem sem você, menor será a probabilidade de demiti-lo.

2. A necessidade de constante desenvolvimento e aprimoramento

Deixe o treinamento e o desenvolvimento profissional se tornarem essenciais para você.

Além disso, reserve um tempo e reflita sobre o que você gostaria de alcançar em sua carreira e, em seguida, crie um plano de ação que consiste em etapas e etapas específicas que o ajudarão a alcançar o que deseja e servirão apenas como uma boa motivação.

Comece a fazer; Obviamente, subseqüentemente, você sempre pode ajustar a estratégia original com base nos resultados de seus esforços. E sempre que possível, incentive-se sempre a aprender, desenvolver e sair da sua zona de conforto.

3. A  capacidade de criar oportunidades para si mesmo

Qualquer sorte envolve muito trabalho, mas fica muito mais fácil conseguir um sorriso da Fortune se você constantemente faz tudo para ter outra chance. Nesse sentido, não fique à espera de oportunidades de carreira favoráveis, mas procure-as você mesmo.

Crie propositadamente situações para si mesmo que o encorajem a agir de forma decisiva. Por exemplo, você pode tomar a iniciativa de se voluntariar para trabalhar em projetos nos quais será necessário aprender algo novo, interagir com novas pessoas ou experimentar idéias criativas com colegas. Se você deseja obter um novo resultado, tente tudo novo.

Menina concentrada e depois se explicando
Menina concentrada e depois se explicando

4.  O desejo de alcançar mais

Menos rivais – menos concorrência, o que significa que mesmo aqueles que, apesar de todos os inconvenientes e desconfortos, realizam tarefas complexas (sejam cirurgiões ou engenheiros de aeronaves), não receberão uma recompensa se tiverem apenas habilidades e habilidades médias.

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Quanto mais criativo você for ao aplicar o novo conhecimento adquirido e ao concluir essas tarefas, melhor. A capacidade de improvisar nos torna indivíduos mais flexíveis e persistentes, capazes de lidar com problemas emergentes.

5. A  capacidade de se recriar

Nunca pare de aprender, aprimore e procure maneiras de investir em si mesmo no desenvolvimento pessoal e profissional – em outras palavras, torne-se um estudante ao longo da vida.

O objetivo não é apenas sua capacidade de entender perfeitamente em qualquer área; Você deve ser versado em muitas áreas e poder aplicar o conhecimento que adquiriu. Quanto mais habilidades e maneiras de aplicá-las você puder imaginar em seu arsenal, mais perspectivas abrirão para você e mais facilidade você poderá se adaptar às dificuldades emergentes.

6.  Capacidade de ir além dos limites e limitações

Em um mundo de constante concorrência, onde milhares de outras pessoas afirmam em seu currículo que possuem habilidades e treinamento semelhantes aos seus, seu portfólio de trabalho inevitavelmente se torna seu cartão de visita. Não reserve um tempo para melhorar suas qualificações e complementar  seu currículo com materiais originais, que você poderá indicar posteriormente quando o empregador perguntar quais qualidades profissionais você possui: “Acho que esse é o resultado claro do meu trabalho”

7. Amor pelo risco

É natural que as pessoas se esforcem para evitar riscos, especialmente em períodos difíceis e incertos, acham que essa é uma maneira simples e segura de evitar erros.

Reconhecendo que algum tipo de mudança acontecerá inevitavelmente em sua vida, você deve fazer apostas inteligentes, calculadas e acessíveis em seus negócios e carreira que ajudarão a atingir seus objetivos. Independentemente de quais são esses objetivos, obtenha seus planos de crescimento profissional e decida tentar algo novo – por exemplo, lançar uma nova linha de produtos ou atualizar uma já existente; vá para a escola noturna ou faça um MBA – e, tendo decidido, proceda à ação imediata. 

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